笔趣阁

和谐分配后记（第1页）

效益是对称的产物。

只有公开、公平、公正，才有效益。

从企业微观层次来讲，权利与义务对等、贡献与索取对称的公平原则是提高企业效率的必要条件；从社会宏观层面来看，社会保障制度是结合各种“外部性”

问题考虑的社会宏观层面的公平，同样是提高社会效益的必要条件。

没有公平就没有效率。

公平不是效率的补充，而是效率的前提；建立社会保障制度的目的不是“效率优先，兼顾公平”

，而是资源优化配置与再生的需要。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。

相邻推荐:首席总裁太闷骚  妻逢对手，总裁请接招  菜鸟逆袭时代  城市上空的鸡鸣  盛世狂妃  穿成安娜·卡列尼娜的贵妇生活  开局召唤女帝当跟班  驯服坏坏老公  老婆求偏方：专治老公不行  邪君宠上身：爱妃，别乱撩  不正经的次元监狱  青岚仙途  动物园守则录  诱宠特工小甜妻  溪月花香集  帝王恋：缉捕无良冷妃  秦长青李焕儿穿越唐朝  后凰令  源界之神  真千金是玄学老祖